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PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre procédure de recrutement nous permet d’assurer un suivi en toute transparence sur l’avancement d’un recrutement.
Elle est établie en suivant 3 étapes fondamentales :

1. Recrutement :

  • Description des postes
  • Sélection des candidats
  • Entretiens
  • Soumissions des dossiers
  • Organisation du cycle de recrutement

2. Suivi :

  • Coaching des candidats aux entretiens
  • Company Branding
  • Suivi client et mise à jour
  • Reporting
  • Organisation du cycle de recrutement

3. Négociation :

  • Contrat
  • Enveloppe salariale
  • Relocalisation
  • On-Boarding

SOLUTIONS DE PORTAGE SALARIAL

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